Кодекс эксперта
Кодекс профессиональной этики эксперта
I. Общественные интересы:
· Интересы общества, интересы образовательных организаций являются главным критерием профессиональной деятельности эксперта. В своей деятельности эксперт следует моральным принципам честности, доверия, справедливости, уважения, надежности и ответственности;
· Эксперт не имеет права подчинять общественный интерес частным интересам индивидов или групп, действовать в пользу частных интересов, во вред обществу, ставить выполнение служебных обязанностей в зависимость от личной заинтересованности.
II. Профессиональная компетентность:
· Эксперт обязан отказаться от оказания профессиональных услуг, выходящих за пределы его профессиональной компетенции, а также не соответствующих профилю его деятельности;
· Эксперт несет ответственность за обоснованность своих заключений и выводов, с тем, чтобы предотвратить возможность отмены или пересмотра принятых решений;
· Эксперт обязан поддерживать необходимый уровень своей профессиональной компетентности.
III. Исключение корыстных действий:
· Честное и бескорыстное исполнение своих обязанностей;
· Неподкупность эксперта;
· Отсутствие каких-либо обещаний в разрез должностных обязанностей.
IV. Объективность, независимость:
· Заключения, выводы, рекомендации эксперта должны базироваться на объективной информации;
· Недопущение чьей-либо личной предвзятости и пресечение давления с любой стороны в любой форме на объективность суждения экспертов;
· Соблюдение твердости и принципиальности при оформлении отчетной документации вопреки возможному давлению с целью внесения изменений в результат проверки.
V. Правила взаимодействия с представителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность:
· Сдержанность и терпеливость;
· Исключение панибратских отношений, грубости, нетактичности;
· Уважение решений коллег;
· Требование предоставления полной и объективной информации. Эксперт несет ответственность за сокрытие, фальсификацию данных и в том случае, если не настаивал на полной информированности;
· Умение четко действовать и принимать решения в стрессовых ситуациях;
· Не допущение публичных заявлений о ходе и предварительных результатах экспертизы.
VI. Конфиденциальность информации:
· Сохранение в тайне конфиденциальной и служебной информации;
· Не использование конфиденциальной информации в личных интересах, интересах третьих лиц;
· Публикация, иное разглашение конфиденциальной информации не являются нарушением профессиональной этики в случаях: когда это разрешает образовательная организация с учетом интересов всех сторон, которые она может затронуть; и когда это предусмотрено нормативными правовыми актами или решениями судебных органов.
VII. Взаимоотношения с коллегами:
· Не обсуждать личные или профессиональные качества своих коллег, а также давать оценку их работы;
· Не представлять для публичного обсуждения или опубликования сведения, порочащие своих коллег;
· В ситуациях конфликта и проявления противоречивых оценок обеспечивать честное обсуждение всех (в том числе и противоположных) мнений, избегать столкновения интересов, решать все спорные вопросы на основе фактов и открытости, придерживаться коллегиальной модели принятия решений.
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.